会社概要

大学卒業後、事業会社で人事や営業の基本を身につけた後、組織と人材開発を専門とするプロフェッショナルになることを決意しました。
その後、グローバル・コンサルティング会社であるコーン・フェリーやデロイト トーマツにて、人材・組織開発のコンサルティングやプロジェクト・マネジメント経験を積み、多様な業界の経営者や管理職の方たちの成長を支援してきました。
コンサルティングやコーチングの経験、在職しながら通っていた大学院での組織心理学領域の研究の知見を応用し、組織の中で成長を支援していくことを決意しました。

PwC Japanの監査法人やその他の事業会社の人材開発部門の立ち上げを行い、マネジメントの立場で、組織が一体感をもって機能するための組織開発、影響力を発揮するリーダーシップ研修を行い、人と組織の成長を実現してきました。